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7月22日，公司召開2022年中工作會議，全面總結上半年工作，科學分析存在問題，安排部署下半年重點任務，動員廣大干部職工再接再厲，承壓奮進，以昂揚的斗志、決勝的信心，堅定不移完成全年目標任務。

會上，公司黨委副書記、副總經理譚永祥，紀委書記段鑫，黨委副書記、總經理史向慶，副總經理樊躍峰、政策法規部經理王麗秀分別通報了公司上半年黨建、紀檢、經營、企業法律風險評估報告、生產管理、安全環保工作以及生產單位和職能部門考核結果。

第七工程公司經理柴凡、第七分公司經理李明寶作為優秀生產單位代表從團隊建設、安全文明工地建設、項目管理、實名制落實等方面與參會人員進行經驗交流。

隨后，公司專業總工程師孫旭軍作了題為《BIM技術在西安絲路劇場項目的應用與研究》的專題講座。他從BIM技術應用的目標及路線、設計施工中的應用、技術效益分析、下一階段應用方向等方面為與會代表介紹了公司BIM技術在項目上的應用情況。

總經理史向慶在發言中指出，上半年有色陜建各項工作扎實有序推進，保持穩定發展。公司下半年要繼續堅持穩字當頭、穩中求進，大力提升各生產單位經營力度；要加強重點項目管控，完善項目成本管控及核算體系，落實勞務實名制；要加強對生產單位質量、技術和創優工作的指導，加強施工組織設計方案的落實；要組織專門力量做好項目竣工決算，繼續加大力度梳理遺留項目；要高度重視安全生產工作，突出抓好隱患排查整治；要加強人力資源和文化建設，提升員工凝聚力。

黨委書記、董事長盧曉嵐在總結講話中指出，公司上半年面對新冠肺炎疫情、投資增速放緩、市場競爭加劇等多重不利因素的影響，繼續保持效益穩健增長的良好態勢。公司始終堅持黨建引領，為高質量高效益發展賦能增效；不斷提質增效，推動基礎管理工作；推進依法治企，強化風險防控；深化改革，發揮混合所有制體制機制優勢。

 盧曉嵐強調，下半年公司要不斷增強機遇意識和風險意識，準確識變、科學應變、主動求變，勇于開頂風船，努力實現公司更高質量、更有效率、更可持續、更為安全的發展，確保年度各項目標任務順利完成。

一是要聚焦黨建引領，培植公司發展“領航器”。構建黨建工作與生產經營深度融合的治理體系和工作機制，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。二是聚焦內功支撐，筑牢公司發展“壓艙石”。不斷做實做細管理過程，簡化優化服務流程，推動基礎管理水平邁上新臺階。三是聚焦科技引擎，積蓄公司發展“動力源”。要緊跟有色西勘院“數字化信息化”的發展步伐，用科技創新為項目高品質履約，公司高質量高效益發展保駕護航。四是聚焦創新驅動，打造公司發展“增長極”。要著力優化公司創新生態、強化考核激勵，營造勇于創新、鼓勵創新的氛圍，讓廣大干部職工勇當創新排頭兵，加快打造公司高質量高效益發展的動力源。五是聚焦文化融合，鑄就公司發展“根與魂”。要持續完善企業文化體系建設，提振士氣，讓企業文化資源轉變為經濟優勢，不斷開創公司高質量高效益發展新局面。

公司領導、專業總工程師、有色置業領導、生產單位正副職、職能部門正副職、各黨支部委員、團總支委員參加會議。會議由黨委副書記、副總經理譚永祥主持。